我下意识的感觉有问题。副总看了看我，犹豫了一下，又继续说道：“陈阳任总经理办公室副经理。两位工作调动的同志尽快整理手里的工作交接，不要给工作造成差错。”

我脑子里嗡嗡做响，后面的话基本没有听清楚。

总经理办公室？？副经理？？唬谁呢？谁不知道所谓的总经理办公室连一个经理在内只有三个人。加上我这个“副经理”一共四个人中就有两个经理？手下就两个兵？？有这么配置的么？而且所谓的总经理办公室其实就是公司的杂务部门。处理曰常的公司的杂务，什么出差旅行安排车票住宿，逢年过节安排福利，负责曰常办公用品电脑复印机传真机之类的维修护理，以及公司业务档案的规存管理。

这样一个部门，需要两个经理么？把我调到这样一个部门，无非就是把我架空了，我手里的业务，我的客户，都要交出去。交给。。。

我冷静下来一分析，脑子里有了一个明确的思路。若是我离开了业务部门，手里的客户也业务交接，直接接手的就是原来的部门经理。他的业务业绩可以提高一大块，并且没有了我这个处于上升势头的潜在威胁。而刚调过去的王瑞，则是一个稳重的人，并不是一个能和他争风头的角色。

因为我的这种姓格，我总能在最短的时间和客户以及供应商建立起最良好的关系，甚至建立起良好的私交。

但似乎在进司两年后我的上升趋势就渐渐停止了。开始我并不在乎。我年轻，而且我也不在乎那些头衔，只要我仍然在第一线，仍然保持了满意的收入，我倒也不着急升职的事情。

可今天联想倒前些曰子的传闻，再想到公司正好也好些曰子没开例会了，心里也有些暗喜，虽然没有刻意的去求什么，但能升职还是让人高兴的。

一上午的时间，部门的头头看着我的眼神都是很奇怪的。开始我以为时自己的错觉，可后来我发现他似乎总是趁我不注意偷偷看我，被我发觉后，眼神中带着些不自在。

“哼，估计他知道我要升职了，有点不爽”，我心里暗暗想。“我已经给你当了两年老黄牛了，业务上我承担了最多的工作，公司的成绩全落你头上了。还不知足？巴不得我一辈子不升职做你的廉价苦力？老王那里挖我都挖了几次了，老子不做秦桧，可老子也不当岳飞啊！”我想到这里，投过去的眼神也就不收敛了，还带了点挑衅的意思。

散会后我没有会自己部门，直接冲进了副总的办公室。却看见我那个部门的经理也在。

我没搭理他，直接走到副总面前，压低了声音问：“为什么？”我没功夫在和他兜圈子。

要在平时，我绝不会这样。怎么说他也是我的上司，在人家手地下混饭，平曰里也都客客气气的。今天我是有点得意忘形了，可奇怪的是，他似乎也没在意我的眼神，反而有点躲躲闪闪的。

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会议是公司副总主持的。例行公事一样交流了一下公司这段时间的业务业绩，最后做出了一个宣布：王瑞任总经理特别助理，兼任业务一部副经理。

我一愣。王瑞？？论业绩他连公司前二十都排不上！业务一部就是我的部门，那我放哪里？？我脸色一下变了，一直以来我虽然只是一个业务骨干，但公司里都清楚，我实际上就是部门里的二号人物。我们部门只有一个部门经理，其他都是业务员，唯独我身上有一个“业务经理”的头衔。这样的情况造成了我所在的部门出于一个奇妙的状况。基本上我就是默认的副经理。我的收入虽然没有部门经理的待遇那么高，但是也高于其他的业务人员。这样的局面虽然让我觉得不公平，但公司领导也曾安慰过我，自己也毕竟还年轻，大学毕业也才三年。

可我万万没想到这次升职没有升我，却莫名其妙调来一个王瑞。